Leadership Transition: Professionelle Führungswechselgestaltung.

„Leadership Transition by fgi” ist ein System für erfolgreiche Führungswechsel, ein Produkt von 20 Jahren Forschung zu diesem Thema. Wir nutzen damit die Chancen von Führungswechseln ganz systematisch, im Rahmen eines Modells mit den vier Phasen: Positionierung, Orientierung, Innovation und Veränderung. 

 

Je nach Unternehmen und Situation platzieren wir vielfach erprobte Module (wie das LT Coaching, den LT Workshop, das LT Seminar oder spezielles Training für HR) an den genau richtigen Stellen innerhalb einer Phase.